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昆明花卉蔬菜基地入选“国家队”

2019-05-26 09:21 来源:中国网江苏

  昆明花卉蔬菜基地入选“国家队”

  各级党组织注重发挥集团劳动模范、中青班学员示范引领,通过组织他们讲党课、做辅导报告等,现身说法引领大家立足岗位做贡献。有时是潜水,更多的时候是在朋友圈里转发帖子,和朋友们说说笑笑。

在推进“两学一做”学习教育过程中,要准确把握目标,聚焦学习教育内容,有效把握方法措施,推动解决突出问题。全行各级党组织和广大党员要切实增强“四个意识”,勇于担当、奋发有为,重实干、办实事、求实效,以建设银行转型发展的成果来检验推进“两学一做”常态化制度化的实际成效,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

  有计划地开展“局长讲党课”“支部书记交叉讲党课”“发射台党支部共建活动”“青年诵读活动”“女职工诵读活动”和参加区直机关2017年“公仆杯”职工体育健身联赛等系列活动。抓重点,严格落实工作推进表和任务书。

  毛泽东同志曾经说过:“一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事,不做坏事,一贯地有益于广大群众,一贯地有益于青年,一贯地有益于革命,艰苦奋斗几十年如一日,这才是最难的。为支持灾区重建,公司8195名党员群众进行爱心捐款。

中秋节前夕,泰和管理中心井冈山西管理所党员志愿者们来到结对帮扶的龙市小学,为孩子们送上了学习用品和助学金,受到了孩子们的欢迎。

  回去以后,将以实际行动提升职能部室党支部工作的质量和成效,切实落实好宁高宁董事长关于“建设中化的红旗渠”的指示要求,为集团改革发展做出应有贡献。

  这是最大的讲政治,是爱党、爱国、爱家的根本表现,也是家国情怀的核心内容。今年上半年,已召开党组会议20次,专题或涉及党建工作12次,听取机关党委工作汇报3次。

  要求更严一些,成为遵规守矩的“明白人”。

  戒软。党员干部要通过落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、请示报告等党内制度,进一步坚定理想信念,提升党性锻炼,厚植党的执政基础,做讲政治、懂规矩、守纪律的合格党员。

  无论在什么单位、担任什么职务,都要时刻谨记自己党员的“第一身份”,始终将入党誓词铭于心、践于行。

    (记者温源)(责编:黄瑾、秦华)

  在寒风中,他一直守护到维修人员抵达,又配合维修人员一起把缺陷消除。二、融入日常教育、搭建学习平台1、以新媒体助学:通过党员微信群,每周定期二次推送“两学一做”学习教育知识,以此促学、以学促做。

  

  昆明花卉蔬菜基地入选“国家队”

 
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让劳模既有舞台也有干事的平台

来源:新华每日电讯  2019-05-26 08:39:33  编辑:文人忠  作者:毛建国[ 浏览字号:  ]
    要坚持“学”和“做”的有机统一,动员广大党员以身边的优秀党员为榜样,进一步明确党员标准,立足本职岗位发挥先锋模范作用。

      “人世间的美好梦想,只有通过诚实劳动才能实现。”在五一国际劳动节期间,不少地方都举办了庆祝活动,各行各业的劳模再次走上舞台中央,接受各种各样的表彰。这一刻,他们有着莫大的荣光,他们是整个社会学习的榜样。

      榜样的力量是无穷的。一个社会,最重要的就是要形成向上向善的导向,“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。鲁迅先生曾讲过,伟大的成绩和辛勤劳动是成正比例的,有一分劳动就有一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。这一点在广大劳模身上,有着尤为清晰的呈现。劳动模范是广大劳动者中的杰出代表,让劳模有舞台,有利于在全社会弘扬“劳动光荣,创造伟大”的时代风尚。

      当然,仅有舞台还不够。笔者曾与一位环卫系统的全国劳模接触过,这位劳模最大的感触,不是组织上给了她多大的荣誉,而是给了她一个干事创业的平台。这位全国劳模在组织的支持和鼓励下,带领一帮人在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。这也启示我们,在给舞台的同时,还要给平台,为劳模干事创业创造空间。

      有人可能会说,劳模是一个单位甚至一个行业的代表,怎么会没有干事创业的平台呢?然而,现实中的确存在。有一种观点认为,劳模就是一颗螺丝钉,就应该钉在岗位上,而组织上已经给了荣誉,劳模就不能再有其他想法,就不应该提出其他要求。我们经常听到一句话,要让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。但在现实中,有时荣誉反而会成为一些劳模的包袱,影响他们发挥更大作用。

      出现想干事却没平台的现象,可能是因为有些单位出于变相保护劳模的考虑,不想让劳模冒风险,但也与一些单位不正确的用人观有关系。在有些单位领导眼里,劳模是干事的人,但未必是自己的人。当我们讲劳模精神时,其实还有劳模气质,很多劳模根本不屑于、不善于拉关系,于是劳模就被变相边缘化;即便提拔使用,也往往放在一些不重要的位置上。

      远远不止是劳模,所有努力工作的人,都应该有机会有平台有地位。“埋没在底层的人才真正值得敬重,他一辈子辛勤,一辈子奔忙,不求声誉和光荣,只有一种思想给他鼓动,为公众利益而劳动。”对于一个地方、一个单位来说,生态和导向是十分重要的。正如荀子名言,“蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,与之俱黑”。良好的生态和导向从何而来?很重要的一点,就是“不让老实人吃亏,不让投机者得利”。

      如果说这些年来我们在尊重人才上做得还不够的话,那么这些年来,我们在尊重普通劳动者上,也有不少欠账要补。其中一个重要表现,在一些单位,那些最底层的劳动者,他们再努力工作,最多得到一点精神奖励,最高可以评选为劳模,但很难摆脱底层劳动者的身份属性。我们讲劳动最光荣时,必须落脚在每一个劳动者身上,让每一个努力工作的人都能人生出彩。也只有这样,才能形成积极向上的风气,这才能够拥有良好的发展文化。

      如同《人民的名义》中的“易学习”,对于一个干事者来说,有一个干事创业的平台比什么都重要。正是从这一意义上讲,应该让劳模既有舞台也有平台,要让那些想干事能干事的劳模大显身手、大有作为。推而广之,要营造人人争当劳模、劳模人才辈出的良好氛围,让每一个努力工作的劳动者都有机会、有平台、有地位。

      文/毛建国


     
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